Chuyển đến nội dung chính

The competition for human resources in the semiconductor field

The world's biggest chipmakers are scrambling to recruit every single employee for their multibillion-dollar semiconductor factory.

GlobalFoundries factory workers operate the chip production line at the facility in Malta. Photo: WSJ

The dwindling supply of qualified workers is a matter of concern for many years. However, according to some industry leaders, the worry is now multiplied by the soaring demand for chips in many fields, as well as the race among governments to increase autonomy in semiconductor capacity.

Chipmakers have an advantage because most processes are automated, but running high-tech equipment requires highly skilled staff.

"We are definitely in a war for talent," said Jim Koonmen, vice president of ASML Holding of the Netherlands.

Talents here are system operation engineers, a team of technicians who supervise and manage the production process, and scientists who are tasked with researching new chips and how to make them.

"For the semiconductor industry as a whole, skills need to be developed from everywhere, from the plant builder to the most qualified researcher," said Ann Kelleher, Intel Vice President, said last year.

Intel has committed to invest more than $100 billion in chip plants over the coming years in the US and Europe. Similarly, companies like Taiwan's TSMC or South Korea's Samsung are also planning to expand their scale.

In the US alone, according to statistics from human resource management company Eightfold.ai, the semiconductor industry in this country needs 70,000-90,000 workers or more in the period 2020-2025, bringing the total number of employees in the semiconductor segment up. 300,000. This is considered an ambition to help the US reduce dependence on foreign supplies.

In Taiwan, the time for each new hire for the semiconductor business is at a six-year high, according to 104 Job Bank. The August 2021 report showed that the average monthly shortfall for semiconductor workers was about 27,700 people, up 44% from the previous year. Average wages in the chip industry also rose to their highest level in more than a decade.

"The problem of talent shortage is becoming more and more serious, mainly due to increased chip market demand," said Yao-Wen Chang, dean of the Department of Electrical Engineering and Computer Science at Taiwan University. . "I'm not optimistic that we'll be able to solve this problem completely in the future."

At ASML, Mr. Koonmen said the company's staffing needs are expected to grow 10% or more per year to keep up with the boom in the global semiconductor manufacturing sector. To attract human resources, the company is promoting through many channels, such as strengthening relationships with universities, as well as having an attractive salary and bonus policy for recruitment.

David Reeder, CFO of GlobalFoundries, also said that the semiconductor workforce market is at its most competitive and will continue to be for at least the next few years.

Some lecturers at engineering schools in the US admit that today's students are more interested in software or the Internet than in semiconductors. According to Rochester Institute of Technology professor Santosh Kurinec, the number of students enrolling in the university's engineering program has steadily declined, from 50 in the mid-1980s to about 10 today. "The majority would rather create apps for Google and Facebook," he said.

In Taiwan, the lack of skilled engineers could derail efforts to stay ahead of cutting-edge technology, as semiconductor research becomes increasingly complex. "We need more PhDs to join research into the next advancements for the semiconductor industry," said Terry Tsao, Global Marketing Manager for Semiconductor Industry Association SEMI.

In the semiconductor craze, governments can play an important role. Last year, a number of US chip companies lobbied lawmakers to allow them to hire workers from abroad amid a decline in US students in this field. In May 2021, Taiwan passed a law to promote innovation and education in the high-tech field, giving priority to approval for universities and colleges with semiconductor majors to cooperate with companies like TSMC.

China also established research schools and specialized training centers on semiconductors. This is seen as part of an effort to promote the country's autonomy in advanced technology, including chips and AI. There have been 12 universities in China that have established chip-focused colleges since the end of 2020, including the most prestigious institutions such as Peking University and Tsinghua University.

Ivan Platonov, CEO of EqualOcean technology in Beijing, estimates that China's semiconductor workforce has nearly doubled in five years. However, the country is still short of about 250,000 engineers in 2020.

Via WSJ

Tự Học tiếng Anh Giao Tiếp

Tự Học tiếng Anh Giao Tiếp
Những video tự học tiếng Anh giao tiếp đơn giản dễ thuộc

Bài đăng phổ biến từ blog này

Vì sao xác con tàu huyền thoại Titanic vẫn chưa được trục vớt?

Việc khôi phục lại di tích từ các thảm kịch của lịch sử không phải lúc nào cũng dễ dàng, và đó chính là trường hợp của việc trục vớt xác con tàu huyền thoại Titanic. Tháng 9/1985, đoàn thám hiểm chung giữa Mỹ và Pháp đã xác định vị trí xác tàu Titanic nằm dưới đáy đại dương ở độ sâu khoảng 3900m. Tìm thấy xác tàu dưới đáy đại dương sau 73 năm Đống đổ nát dưới đáy đại dương không được phát hiện trong nhiều thập kỷ cho đến năm 1985. Vào tháng 9/1985, nhà hải dương học Robert Ballard muốn thử nghiệm tàu ​​ngầm robot, một loại công nghệ mới sẽ được sử dụng để tìm kiếm tàu ​​chiến và tàu ngầm bị chìm. Ông yêu cầu Hải quân Mỹ cho phép ông thử xác định vị trí Titanic bằng công nghệ mới này và đã được cấp phép để tiến hành. Ngày 1/9/1985, một đoàn thám hiểm chung giữa Mỹ và Pháp đã xác định vị trí xác tàu Titanic Chỉ sau hai tuần tìm kiếm ở độ sâu 12.500m dưới mặt nước, nhóm các nhà khoa học do Robert Ballard dẫn đầu đã xác định vị trí xác con tàu ở độ sâu hơn 3.900m dưới bề mặt Đại Tây Dương,...

Google xóa rào cản ngôn ngữ với cuộc gọi dịch giọng nói sống động như thật

Trong bối cảnh thế giới ngày càng kết nối, rào cản ngôn ngữ vẫn là một trong những thách thức lớn đối với giao tiếp toàn cầu. Với hơn 7.000 ngôn ngữ được sử dụng trên toàn thế giới, việc giao tiếp hiệu quả giữa những người nói các ngôn ngữ khác nhau không phải lúc nào cũng dễ dàng. Tuy nhiên, tại sự kiện Google I/O 2025 diễn ra vào ngày 21/5/2025, Google đã công bố một bước tiến công nghệ mang tính đột phá: tính năng dịch giọng nói trực tiếp trong cuộc gọi. Tính năng này không chỉ hứa hẹn xóa bỏ rào cản ngôn ngữ mà còn mang lại trải nghiệm giao tiếp tự nhiên, gần gũi và liền mạch hơn bao giờ hết. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết về công nghệ mới của Google, những ứng dụng tiềm năng và tác động mà nó có thể mang lại cho đời sống và công việc. Công nghệ dịch giọng nói trực tiếp: một bước đột phá Tính năng dịch giọng nói trực tiếp được giới thiệu bởi CEO Google Sundar Pichai tại Google I/O 2025, được mô tả như một “bước đột phá công nghệ” giúp phá vỡ rào cản ngôn ngữ. Khác biệt hoàn toà...

Hiện tượng "nửa nạc nửa mỡ" trong ngôn ngữ giới trẻ: Góc nhìn và suy ngẫm

Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, ngôn ngữ của giới trẻ đang chứng kiến một sự thay đổi đáng kể, nổi bật nhất là xu hướng sử dụng ngôn ngữ “nửa nạc nửa mỡ” – cách nói pha trộn giữa tiếng Việt và tiếng Anh. Những câu nói như “Có ok hay không thì mày nhớ confirm cho người ta nha” hay “Deadline gần kề rồi, mày finish cái project đi nha!”  đã trở thành một phần quen thuộc trong giao tiếp hàng ngày của giới trẻ, đặc biệt ở các đô thị lớn. Hiện tượng này không chỉ phản ánh sự sáng tạo và năng động của thế hệ trẻ mà còn đặt ra những câu hỏi về việc bảo vệ sự trong sáng của tiếng Việt và hiệu quả giao tiếp trong bối cảnh văn hóa đa dạng.     Ngôn ngữ “nửa nạc nửa mỡ” không phải là một hiện tượng mới mẻ. Từ hàng chục năm trước, nó đã manh nha xuất hiện trong các bài hát nhạc trẻ. Trào lưu này không chỉ dừng ở âm nhạc mà còn lan sang nghệ danh của các nghệ sĩ, tạo nên một làn sóng “Tây hóa” trong cách đặt tên và giao tiếp. Những cách dùng từ này nhanh chóng được giới trẻ đón ...

Some of the best muscle cars to ever tear up the tarmac

1964 Pontiac GTO The original 1960s muscle car, the Pontiac GTO had amazing performance for its day 1964 Pontiac GTO The Pontiac GTO is widely acknowledged as the car that really kicked off the 1960s Muscle Car era. It was initially offered as an optional package on the mid-size Pontiac Tempest and was the first truly mass-market high performance model to follow the big displacement engine route, using a tuned 389 cubic inch (6.4-litre) V8 engine in place of the entry-level Tempest’s 140bhp six. 1970 Chevrolet Chevelle SS 454 The Chevelle Super Sport was Chevrolet's 60s muscle car monster 1970 Chevrolet Chevelle SS 454 Chevrolet’s first foray into the Muscle Car world was with the Chevelle Super Sport (or SS) introduced in 1964. Early in its life it was significantly out-gunned by the Pontiac GTO, but it wasn’t long before Chevy started turning up the wick. By 1970, the Chevelle SS had reached its most outrageous specification, with a huge 454 cubic inch (7.5-litre) big block V8 th...

The first robot to paint like an artist

Gripping the brush, Ai-Da's robot arm moves slowly but accurately, dipping into the palette one by one, then sketching the lines on the paper. Ai-Da (centre) is painting a guest portrait. Photo: Guardian In her small London room, Ai-Da glued her eyes to every stroke, with the same attention as the average person. Unlike robots that rely on available paintings, Ai-Da chooses and makes decisions for each stroke to produce works. This robot spends an average of 5 hours on each picture, no two pictures are alike. "Ai-Da is an intellectual and groundbreaking tool," said Aidan Meller, head of the robotics team. "We spent a lot of time and money creating a smart painter." Ai-Da started showing off its painting abilities last year, but new enhancements allow the robot to think at a higher level thanks to an upgraded AI algorithm. According to Meller, machines like Ai-Da change the way people envision robots. Now, there is no longer the question "can robots create a...

Chevrolet Impala

The 1959 Chevrolet Impala was redesigned. Sharing bodyshells with lower-end Buicks and Oldsmobiles as well as with Pontiac, part of a GM economy move, the Chevrolet's wheelbase 1-1/2 inches longer. Using a new X-frame chassis, the roof line was three inches lower, bodies were two inches wider, and curb weight increased. Its tailfins protruded outward, rather than upward. The taillights were a large "teardrop" design at each side, and two slim-wide nonfunctional front air intake scoops were added just above the grille. 1959 Chevrolet Impala 4-Door Sedan The Impala became a separate series, adding a four-door hardtop and four-door sedan, to the two-door Sport Coupe and convertible. Sport Coupes featured a shortened roof line and wrap-over back window. The standard engine was an I6, while the base V8 was the carryover 283 cu in (4,640 cc), at 185 hp (138 kW). Optional were a 283 cu in with 290 hp (220 kW) and 348 cu in (5,700 cc) V8 up to 315 hp (235 kW). Standard were front...

The ten Iconic American Muscle Cars That Defined Power And Performance

Some of the most iconic muscle cars of all time had extremely limited production numbers and can sell for 6 figures or even 7 figures in some extreme cases. Many collectors are willing to pay such exorbitant price tags for outstanding condition vehicles with original factory parts and matching serial numbers because these models literally defined what many see as the greatest era of American muscle cars. With that in mind, the American scene really started to take off with iconic muscle cars from the 1960s leading to what many would call the most iconic muscle cars ever made in the 1970s. 1970 Dodge Challenger R/T - 425 HP, 0-60 MPH In 5.4 Seconds The 1970 Dodge Challenger R/T had 4 engine options: the 383 Magnum, 440 Magnum, 440 Six Pack, and 426 Hemi. The 426 Hemi V8 engine put out 425 hp and 490 ft-lbs of torque which was more than enough to get the adrenaline pumping. The R/T only options included a Rallye instrument cluster which consisted of a 150 MPH speedo, 8,000 rpm tach, and ...